学校2025届毕业生：
根据学校2025年度人才招聘计划和各部门工作需要，为充实管理队伍，传承优秀校园文化，经学校研究，决定在我校2025届毕业生中选拔优秀毕业生留校工作，现将有关事项通知如下：
一、选留原则
选拔工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，按照“高标准、高质量、宁缺毋滥”要求，坚持德才兼备标准，既注重业务水平和工作能力，更注重政治思想表现和职业道德素质。
二、招聘岗位、人数和条件
（一）招聘岗位、人数
储备干部岗5名。
（二）选拔条件
1. 政治立场坚定，热爱中国共产党，热爱国家和人民，拥护党的路线、方针和政策，坚持中国特色社会主义发展道路；具有良好的道德品行和职业道德。
2.忠诚教育事业，热爱九江理工职业学院，认同学校文化，对学校办学思路、指导思想有一定的了解，有高度的事业心和责任感，有较强的奉献精神。
3.身体健康，体貌端正，踏实稳重，爱岗敬业，具有较好的沟通协调能力、组织管理能力、语言表达能力以及处理突发事件的能力等。
4.在校期间，注重德、智、体、美、劳全面发展，积极参加各项活动，表现优秀，未受过任何处分，学习成绩优秀。
5.具有熟练的office办公软件操作能力。
6.具备下列条件的优先选拔留用：
（1）多次获得校级及以上各种奖项或荣誉的学生。
（2）中共党员（含中共预备党员）。
（3）为学校做出特殊贡献者。
报名学生提供的材料须真实可靠，对弄虚作假者，取消资格。
三、相关待遇
入岗人员实习期2000元/月。领取毕业证后，其工资待遇及福利参照《九江理工职业学院薪资结构》执行。
试岗期满考评合格后签订《劳动合同》，按规定购买五险一金，享受正式教职工待遇。
四、报名程序
（一）报名时间：即日起至11月20日止。
（二）报名办法：可面交材料报名或电子邮件报名。
报名需提供的材料：《九江理工职业学院毕业生留校工作申请表》（见附件）和相关荣誉证书的纸质稿或电子稿，面交（地址：九江理工职业学院人事处）或电子邮件（文件名以“姓名+岗位”命名）发至邮箱：jjlg_2009@126.com，录用时需提供原件核验。
地址：九江理工职业学院人事处，邮编：332000
联系方式：0792-2188673 联系人：王老师 方老师
五、选拔程序
1.笔试和面试考核：由人事处负责组织相关部门进行笔试和面试，时间暂定为2024年11月底（具体时间地址另行通知）。
2.复核审批：层层筛选后，拟定人员经校长办公会研究批准后，在校园网及全校范围内进行公示。
3.试岗：公示无异议的毕业生，实行试岗实习一学期，期满考评合格后，签订劳动合同。
九江理工职业学院
2024年10月25日
附件
